会计学院：以党建促发展，把主题教育往深里走往实里走
近年来，会计学院党委在校党委的领导下，党建工作紧紧围绕“新经管”建设目标，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设的总要求，特别是基层党组织建设的要求，坚持把党的政治建设摆在首位，进一步发挥党员干部的示范引领作用，进一步夯实基层党组织建设，进一步加强党建工作创新，以党建带动学院各项工作的全面发展。
夯实基础，全面提升党建工作质量
“为谁培养人、培养什么样的人、怎样培养人”。学院坚持立德树人的根本任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建工作质量不断提高。一是举旗铸魂跟党走。学院坚持把党的政治建设摆在首位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，积极践行、扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩，作表率”和“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育, 进一步扎实推进全面从严治党向基层延申，努力实现基层党建工作科学化、规范化管理。二是围绕中心抓党建。围绕高校立德树人的中心工作，将学院党建工作与人才培养、教学改革等工作紧密结合，用党建工作成效推动学院工作发展，通过实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，把抓好党建促发展的理念落在实处。三是明确标准压责任。全面落实《安徽财经大学基层党组织标准化建设实施意见》，加强党组织标准化建设。学院党委履行主体责任，统一领导，严把政治方向，全面部署制度建设的各项工作，研究审定制度的立、改、废、执行落实、监督检查等重要工作，严肃党员发展程序，落实全面从严治党主体责任，切实做到不松手、不甩手、不放手，层层传导压力，加强督促检查，推动主体责任落地生根，见到实效，定期开展党建督查，使党建工作抓在日常、严在经常。
多措并举，精心锻造党建干部队伍
“火车跑得快，全靠车头带”。围绕“政治强、业务精、作风硬”的干部建设目标，多措并举，不断加强党建干部队伍建设。一是党组织设置科学规范。安徽财经大学会计学院党委成立于2011年5月24日，现有师生党员共计370人，其中正式党员193人，预备党员177人。为强化基层党组织政治能力，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形势多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标，学院党委于2018年完成了所有党支部的拆分工作。拆分之后，学院共设个党支部，其中本科生党支部11个，研究生党支部4个。教工党支部4个，教工党支部按照系部划分，学生党支部按照专业划分，支部设置合理。二是支部“双带头人”工程建设扎实有序。教工支部书记按照“思想政治素质好、党务工作能力强、学术科研能力强”标准，综合考虑思想引领能力、教学科研能力、创新育人能力，严格选任具有博士学历、副教授以上职称的教师担任教工党支部书记。学生支部书记均由优秀辅导员和班主任担任，教工支部党小组组长、支部委员均由系主任和年轻教师骨干担任，具有较高的政治素质和较强的组织、管理能力，能较好地完成党支部党建工作目标，及时完成上级党组织交办的各项任务，有力的推动和促进教学、科研、管理与服务等各项工作。目前学院的19个党支部书记中，具有中级职称或硕士学位的支部书记有18人，其中具有博士学位或副高级以上职称的“双带头人”支部书记7人，“双带头人”百分之百全覆盖。三是高度重视学院党建干部培养培育。邀请离退休老党员、关工委等专家学者走进党校课堂，开展党支部书记专题培训班，推进党支部书记培训常态化。同时，学院党委不断创新学习教育方式，围绕各类专题活动开展学习讨论会、专题研讨会、专题组织生活会、党员民主评议、改革开放40周年主题征文、参观革命教育基地等，不断提高党建干部的专业知识、专业能力、专业作风和专业精神，努力提高专业素养。
创新实践，着力打造会院党建品牌
“党建引领有道，春风化雨无声”。学院党建品牌创新实践稳步推进。一是学生思想政治教育效果显著。拓宽志愿服务平台，稳扎稳打，将志愿服务活动做精做实。“梅桥小学连续八年义务支教”事迹被《安徽日报》等多家媒体广泛报道，提升了学院志愿服务项目的整体质量、社会影响力和参与度。重视新媒体建设，占领思想教育的网络阵地。学院官方微信及时有效地推送学院各类信息，并对时事政治和网络上的热点进行整理、推送，对大学生的思想引领起到了重要作用。狠抓学风建设和“养成教育”，营造良好学习氛围。学院成立学风建设工作小组，召开学风建设动员大会，党员领导给学生讲授考研专业辅导讲座、有效地促进全院学生学习的积极性。针对不同类型的学生特点，有目的、有重点的进行分类教育，做好他们的思想政治工作。同时，还加强对就业困难学生、家庭经济困难学生、学习困难学生和少数民族学生等特殊人群的教育引导，帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长。二是学生综合素质不断提高。创新创业活动屡有突破，成绩斐然。“挑战杯”、数学建模大赛、“互联网＋”大学生创新创业大赛等获奖数量与等级不断提升；国家级创新创业项目立项数稳中有升。文体活动形式多样，组织迎新毕业晚会、微电影大赛、青藤之约、易趣交易日等活动等多种文艺形式提高学院学生的艺术鉴赏力和文化修养。积极组织并参与各球类、健美操、冬季长跑、田径运动会等体育赛事，获得多个校级冠军，也增强了学生身体素质。注重实践能力培养，强化学生专业素质。引导学生积极参与华东高校会计知识竞赛、东方智会全国商业案例分析大赛、全国校园财会大赛、全国应用型本科会计技能竞赛、海峡两岸大学会计辩论赛、蚌埠市大学生财会技能大赛等与专业相关的各类竞赛，提升了学生专业知识的综合应用能力水平，强化了专业技能，增强了竞争意识，提高了职业竞争力。三是发挥榜样示范引领。学霸寝室“五朵金花”“五个跑男”实际被多家网络媒体广泛报道；2018及审计（1）班6名学子拾到现金2万多元，拒绝酬谢拾金不昧事迹被《中国教育报》、《安徽日报》人民网等多家媒体宣传报道；周萍华家庭被安徽省委组织部、省妇联、省文明办联合评选为安徽省“最美家庭”称号。
站在新起点、放眼新征程，会计学院将以更加昂扬的斗志迎接挑战，以更加主动的精神抢抓机遇，以更加务实的作风推动发展，把责任扛起来，把身份亮出来，把旗帜树起来，在学校“新经管”建设的道路上，干在实处，走在前列。
